Neurociência e felicidade no trabalho. Comportamento humano nas organizações. Desafios estratégicos da gestão de pessoas. Atualidades, tendências e novidades em gestão de pessoas. Diferenças individuais e coletividade. Diversidade e inclusão. Condicionantes externos e mudanças organizacionais. Alinhamento dos interesses corporativos e individuais. Ambientes dinâmicos e inovadores. Mediação de conflitos, inteligência emocional e aprendizagem organizacional. Gestão por competências. Desenvolvimento de equipes. Ambientes de colaboração e estratégia de redes de poder. Avaliação de desempenho.
Plano de aula:
1. Neurociência e felicidade no trabalho
2. Gestão por competência
3. Desafios estratégicos da gestão de pessoas
4. Gestão de pessoas na era da conectividade contínua
5. Atualidade, tendências e novidades em gestão de pessoas